W tym poście opiszemy Wam dni świąteczne w 2024 roku. Każdy pracodawca musi zaplanować dzień wolny od pracy za święto przypadające w sobotę. To pracodawca wyznacza termin dnia wolnego samodzielnie. Nie ma obowiązku uzgodnienia go z pracownikami.
Natomiast trzeba pamiętać, że udzielenie takiego dnia wolnego powinno nastąpić w przyjętym u tego pracodawcy okresu rozliczeniowego (najczęściej miesiąc kalendarzowy).
W 2024 roku występuje tylko jeden dzień świąteczny przypadający w sobotę. W tym roku pracownicy mają prawo odebrać dzień wolny za 06.01.2024, czyli Święto Trzech Króli. Do wymiaru czasu pracy należy zatem dodać 1 dzień wolny od pracy.
Oznacza to, że w 2024 roku:
- liczba godzin pracy wyniesie 2008,
- liczba dni pracy wyniesie 251 dni,
- liczba dni świątecznych wyniesie 115.
Rozpiska dni wolnych w 2024 roku:
Miesiąc | Święta | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba dni wolnych |
---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok 6 stycznia (sobota)* – Święto Trzech Króli | 168 | 21 | 10 |
Luty | 168 | 21 | 8 | |
Marzec | 31 marzec (niedziela) – Pierwszy dzień Świąt Wielkanocnych | 168 | 21 | 10 |
Kwiecień | 1 kwietnia (poniedziałek) – Drugi dzień Świąt Wielkanocnych | 168 | 21 | 9 |
Maj | 1 maja (środa) – Święto Państwowe 3 maja (piątek) – Święto Konstytucji 3 Maja 19 maja (niedziela) – Pierwszy Dzień Zielonych Świątek 30 maja (czwartek) – Boże Ciało | 160 | 20 | 11 |
Czerwiec | 160 | 20 | 10 | |
Lipiec | 184 | 24 | 8 | |
Sierpień | 15 sierpnia – Wniebowzięcie NMP | 168 | 21 | 10 |
Wrzesień | 168 | 21 | 9 | |
Październik | 184 | 24 | 8 | |
Listopad | 1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych 11 listopada (poniedziałek) – Święto Niepodległości | 152 | 19 | 11 |
Grudzień | 25 grudnia (środa) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia 26 grudnia (czwartek) – drugi dzień Bożego Narodzenia | 160 | 20 | 11 |
Łącznie | 13 dni świątecznych | 2008 | 251 | 115 |
Uwaga: za 6 stycznia 2024 trzeba oddać pracownikowi dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowy przyjętym u pracodawcy. Za inne święta w 2024, także przypadające w niedzielę, pracodawcy nie muszą udzielać dodatkowych dni wolnych.